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楼主: 国防卫士

为什么好多机械加工企业留不住技术人才

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发表于 2008-6-1 13:21:11 | 显示全部楼层
小生认为最关键的是思想,试问现在的国内环境,有多少人认为制造业是一国之本,制造人才是一国之支柱的呢。
看看那些采购,服务等行业吧。不用静下来塌塌实实做事,就靠一张嘴和脸,(没有瞧不起他们的意思),而我们靠的是做,是几辈子的积累。
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发表于 2008-6-5 10:20:05 | 显示全部楼层
目前国内小型的机加工企业是典型的实用主义者,而且是没有佩戴近视镜的,但是产业结构调整是必然的事情,即使小作坊,也在逐步走向正规,对于人才的准确的界定也许会有新的内涵,人才与企业的矛盾会良性互动下去。
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发表于 2008-6-5 14:03:14 | 显示全部楼层
工资待遇低,公司也没自己的产品。总是盗版别人的东西没意思
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发表于 2008-6-5 18:51:16 | 显示全部楼层
楼上讲的情况也在改善,毕竟盗版不是长久之计,而且技术含量高的,无法盗版。
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发表于 2008-6-8 16:50:15 | 显示全部楼层
其实很多的技术人才还是很能忍耐的,在别人眼里看来是枯燥无味的铁家伙,我们不是一样搞的津津有味吗,关键是待遇的问题,我们搞技术的一头扎进图纸和车间,有时候很多天没有时间和精力照顾家人,到头来,拿到手的却是很少的收入,内心不平衡啊,有时候,不想要求很多,只是要求多那么一点点还得不到同意,只能选择离开,其实我们也不想走。
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发表于 2008-6-9 00:20:14 | 显示全部楼层
我自身认为,关于这个问题的原因是双向的,既有个人因素也于企业的管理制度有关对于一个企业来说,它总想以最低的付出获得最大的利润,而员工方面也有同样的想法总之我想一个人的去留还是在于自身的因素,想法不同/社会价值观不同/再者自身对于金钱的欲望,和自身价值的体现,所在的企业无法满足,结果就导致了人员的流动
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发表于 2008-6-9 09:53:27 | 显示全部楼层
一是思想上,管理层不重视技术人员的合理要求,二是思想进一步开放,技术人员追求更进一步的发展
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发表于 2008-6-13 21:08:02 | 显示全部楼层
中国制造业前景还是看好。现阶段制造业状况是近20,30年产业政策所决定了的——不注重机械工业。机械工业的基础是重型装备制造和高速动力机械制造——在这个参天大树下,才有相应的子行业,也才会有研究开发的动力——总的来说,大的方面,国家应该建立国家级的机械科学研究所,并通过各种政策鼓励大型骨干企业建立研发技术中心,并通过政策估计建立一些较小但相当专业的机械设计小中心,形成多梯队的研究开发体系,才能迎来制造业的真正强大。
随着国家产业政策调整,看好机械专业,但是应该恢复建立国家级的机械科学研究院或者所,这个意义不亚于花大钱的大科学工程。
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发表于 2008-6-13 22:30:59 | 显示全部楼层
因为1:待遇低
    2:企业没有长远眼光
    3:不重视技术
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发表于 2008-6-14 02:59:52 | 显示全部楼层
引用第68楼nt_wx于2008-06-13 22:30发表的  :
因为1:待遇低
    2:企业没有长远眼光
    3:不重视技术
现今的环境下,许多企业也是疲于奔命——企业发现要是多投入研发,恐怕死得更快,虽然长远来说不研发肯定也得死,但是实业尤其制造业的外部环境不是很好,企业也只能看重短期效益。
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发表于 2008-6-15 10:14:17 | 显示全部楼层
所以,技术升级产品换代,必定会淘汰一批不规范的小作坊企业的。
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发表于 2008-6-15 21:02:25 | 显示全部楼层
因人而异,走自己的路
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发表于 2008-6-17 21:51:37 | 显示全部楼层
待遇不和理
没有好的团队合作
工作压力大
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发表于 2008-6-18 16:58:09 | 显示全部楼层
国内企业技术力量比较弱啊,而且体制不好。
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发表于 2008-6-18 17:02:34 | 显示全部楼层
大家可以看看这文章:

一个机械工程师的追求和失落题记:先祝大家新年好!新来的,请多关照。本文写于1995年,写的就是我自己,用第三人称是为了行文方便。以前没发表过,后来上网,在某论坛发过。今天来到机械工程师的家,第一贴就发它吧。现在我已经退休,但是还十分怀念当工程师的日子。
他的专业是机械工程。这是命运的安排。一九六五年,他初中毕业考入本市一所工科中等专业学校。招生老师鬼使神差地笔杆一动,就决定了他一生的道路。也许这正是上帝在冥冥之中对他的召唤,从此他就认定了这一专业,情愿将自己的青春奉献给这一高尚的职业。
在那金色的年华里,他曾将全部身心都投入到紧张的学习中。在课堂上,数学和力学给了他智慧的启迪,培养了他逻辑思维的能力;金属工艺学和机械制图给了他最初的机械知识,训练了他操作和画图的技能。在实习工厂中,通红的铁水浇出了他亲手制作的第一个毛坯,飞转的机床车出了第一个合格闪亮的机器零件。在那些复杂的蓝图上,他看到了一个广阔的机械的世界;在机器的轰鸣声中,他听到了祖国工业化的脚步声。然而,时代的不幸带来了个人的不幸。一九六六年,文革开始了,年轻的生命无谓地消耗在无休止的争斗中。除了麻木地追随着似是而非的运动之外,他不知道哪里是他的安身立命之所。但他相信,人类进化到了今天是绝对离不开机械工程的。据说,人和动物之间的根本区别就是人会制造和使用工具。机械就是人类战胜自然的工具,无论到何时,都要有人来制造它们,使用它们。他偷偷地拣起了因停课丢下的教科书。学校生活很不正常地结束后,他被分配到一个国营大企业“接受工人阶级的再教育”,其实就是当工人,工种则是又赃又累的熟练工种。在紧张的劳动之余,他感到深深的苦闷。在他的心灵深处,仿佛总有一个声音在呼唤:“要学习,要当一名机械工程师!”是的,当一个机械工程师,这是他的使命。机会来了。车间里要搞技术革新,他被调到“革新组”。在那里他可以接触到机械制造的全部工艺过程。他如醉如痴地工作着。三伏天,身上全副武装,手里握着焊把,汗珠滴在焊帽里,叭嗒叭嗒响。星期天,他自愿献工,突击装配那复杂的齿轮箱。他渴望知识的心田里,流进了经验的涓涓细水。可他不满足。在业余时间他开始贪婪地自学机械工程理论。他从《机械零件及机械设计》学起,但很快发现,这门专业理论课程是以基础理论为前提的。于是回头学理论力学、材料力学。又发现力学是以数学为基础的,必须“横下一条心,再学微积分”。这时,他才真正懂得,通向机械工程师的道路是那么艰难崎岖。先是自学,后来又进了半工半读的厂职工大学,工作中也不忘向老技术员和老工人请教。那位老技术员是五十年代名牌大学的高材生。为了赢得他的青睐,我们未来的工程师只有在百思不得其解时才去向他请教。有一次,老技术员刚听完他的问题,脸上就露出了微笑。在微笑的后面,青年人看到了老技术员对他的赞许。于是他被借去当了老技术员的助手。他受命为一台革新设备设计配套的变速器。为此他度过了多少个不眠之夜,同时也经受了一次严峻的考验。十多年以后,有一次他重新回到曾经工作过的地方,看见当初自己设计的那台变速器仍然在为生产服务,这时,他回忆起当年的情景,不禁眼圈发红。野路子出来的总是让人不托底。一九七七年文革后第一次高考,他在 1:27的录取比例下成为一名年龄最大的本科生。四年的苦读使他的眼界更开阔,理论更扎实。神圣的机械工程的大门终于在他面前完全敞开了。
大学毕业后,他来到一个著名的建材企业从事设备技术工作。当时正赶上企业大发展,他如鱼得水,参加了多个设计和安装工程,充分显示了他的聪明和才智。一九八四年,工厂在一种大型构件的生产上遇到了难题。他力排众议,宣布他能设计一台机器来完成现行工艺无法完成的工作。接下来一连九天,他几乎没落过座,神奇的构思随着丁字尺的移动流到了0号图纸上,一幅总装配图像一幅精美的图画终于出现在大家面前。进而是加工、安装、试车。站在如童话般的新机器面前,看着它象变魔术一样制造出一件件产品,我们的工程师的心情,那种自我实现的成就感真是无法表达。过后他曾对人说,当时那种感觉就好象生了一个儿子。他成了一名真正的工程师。机械工程是他的专业,也是他的骄傲。也许,再没有比美国心理学家马斯洛的理论更让人扫兴的了。他说,人的需要从低级到高级分为五个层次,高级层次的需要有赖于低级层次需要的满足。“自我实现的需要”是最高层次的需要,除了极个别的情形外,它不能超越和代替较低层次的需要,例如生存或安全的需要。如今我们的主人公正是面临着这种形势。他在遨游于机械技术的广阔天地的同时也注视着自己周围的一切。家里,蜗壳似的十二平方米的小屋,摆上二层床铺以后连个放书的地方都没有。家外,面对琳琅满目的商品,囊中羞涩的他,掏出钱来又塞回去。与很多同学朋友相比,他自认为能力和奋斗精神以至于贡献都不比别人差。可是命运又一次扣响了他的门环。一九九0年,上级机关也是机械专业出身的一位处长来厂检查工作。也许是惺惺相惜,一眼便相中了这位诚实肯干的知识分子。处长说:“我那儿正缺你这么个人,到我那儿去吧,不会让你后悔的。”工程师怦然心动。他想象着优厚的待遇,特别是分房子的潜在可能。在调离的过程中他决不是主动者。当他得知确切的消息时,他的档案已经转到那个机关单位。送别的那天晚上,二十来个同事都一宿没回家。他们陪他“拱猪”。但是,“拱猪”能掩饰他的失落感吗?再见了,熟悉的工厂,真挚的伙伴;再见了,神圣的机械设计,多情的图板、丁字尺。
机关工作有另一套他完全不熟悉的技术。例如,有人笑他不懂公文的格式,虽然在他眼中这绝没有微积分难学。他私下认为,机关工作不过是“画表勒格,跑腿学舌”。在闲极无聊的时候,他常常回忆起往昔那些轰轰烈烈的日子。然而,他不能走回头路。他原来所在的工厂已经三个月没开支了,大部分过去的伙伴也都先后离去。那些熟悉的机器有的已经沉睡了几年。他不能走回头路还因为,他甚至看到了他过去所从事的专业的不景气。如今的青年人与五、六十年代大不相同,他们更注重实际,因此,在考大学时第一志愿极少有报机械专业的。曾经让人顶礼膜拜的机械工程专业,如今是“门前冷落车马稀”。曾经让人梦寐以求的工程师桂冠也不像原来想象的那么辉煌。但是他在理智上仍然相信,这绝不会永远继续下去。在母校的校庆座谈会上,他伤感而又动情的发言道出了大家的心声:“机械工程师是社会的必然需要,社会对他们的价值会做出公正的判断,他们不会长期被冷落!”但是,具体到个人身上,已过天命之年的我们的主人公,大概不会重操旧业了。虽然职称是高级工程师,工作却是机关的科员。他还不至于“身如槁木,心如死灰”,但也专业荒疏,精神萎靡。他偶尔在科技书店翻一下专业书籍,甚至还买了一本《机械零件设计程序》,那不过是出于习惯,他不可能再挑灯夜读这些书了。他也常常感到内疚,感到对不起国家在他身上花的那些钱,感到对不起自己半生的奋斗。如今,他特别喜欢书法。主要是欣赏,高兴时也来几笔,但总是写不好。他写得最好的还是仿宋字,阳刚之中透着秀美。那是他画图用的标准专业字体,是从小练的。
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发表于 2008-6-19 11:23:55 | 显示全部楼层
我目前就在一个民营企业,我也是各技术人员。我工作的这个公司,它以生产为主,订单加工的那种,公司里的管理混乱,工资考核方式随意性很大。加工型企业,技术含量本来就不高,技术人员相对清闲。就我吧,一半时间在学习,但生产主管认为你整天头在玩,他就在考核工资的时候给你的评分很低。我这个岗位8各月内,我是第4个人。
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发表于 2008-6-19 13:03:31 | 显示全部楼层
我认为这是一个多方面的综合问题:

1. 我们还处在解决温饱、迈向小康的阶段,我个人对我们伟大、光荣、正确的政府不敢有太多的奢望(也不想给政府添麻烦),所以要趁着年轻要都给自己攒一点娶老婆、防病、养老的财富,但目前的一些工厂的收入显然不能满足这个要求(俺九十年代末毕业,毕业分配的工厂才给俺发300元),所以就离开自己热爱的专业去打工了;

2. 一些企业的管理水平和领导水平问题让热血的年轻人寒心。记得我到毕业分配的工厂车间去做工艺员时,办公室主任的第一堂课是教俺如何把生产中遇到的问题踢出去,而不是如何采取措施解决;

3. 还是俺在论坛里面一直说的现有体制问题!问一下各位老大,有多少真心喜欢现有的工作并愿意付出汗水,而不是仅想通过现有工作解决吃饭问题?

4. 机械专业是国家的基础!但不是热门赚钱的行业!什么时候“劳者有其所得”的时候,说不定会解决一些现实问题。
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发表于 2008-6-20 14:57:08 | 显示全部楼层
个人觉得应该是企业的待遇不好吧。
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发表于 2008-6-20 15:51:04 | 显示全部楼层
我看主要环境不好,工资低,分享不到应得的报酬
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发表于 2008-6-21 11:40:04 | 显示全部楼层
引用第8楼aaaxxx888于2008-03-14 22:33发表的  :
其实大家都错了,难道企业不想做大?难道企业只想做薄利?
政策影响行业的走向,就像中国决定大力发展海军,那么中国的造船业就迎来了春天,要知道,我们国家这些政委,他们一直都反对提高我们机械等粗广型企业员工的工资,为的就是怕国外的企业因为中国劳动力昂贵而撤资,去越南,非洲,有这样的政委在,我们机械是不会有任何好的政策的,这一点,我们在这次2会就听到了这样的政委的声音了。
我还只是个本科生,马上就毕业了,也许还不了解社会是什么样的,但我认为一个国家的国策才是影响一个行业的总体走势,就像国家为了增加收入对土地进行拍卖,收取高昂的土地建设费用,直接造成了国内楼市的走高,导致了房地产的寡头经济,他们可以控制房价的走向,缺乏商业竞争,而中国人又多,不可能不买房,所以房价只升不降,像这样的政策下,房地产行业只会赚不会赔,
你很厉害
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发表于 2008-6-21 11:45:12 | 显示全部楼层
引用第74楼tree2008wh于2008-06-18 17:02发表的  :
大家可以看看这文章:

一个机械工程师的追求和失落题记:先祝大家新年好!新来的,请多关照。本文写于1995年,写的就是我自己,用第三人称是为了行文方便。以前没发表过,后来上网,在某论坛发过。今天来到机械工程师的家,第一贴就发它吧。现在我已经退休,但是还十分怀念当工程师的日子。
他的专业是机械工程。这是命运的安排。一九六五年,他初中毕业考入本市一所工科中等专业学校。招生老师鬼使神差地笔杆一动,就决定了他一生的道路。也许这正是上帝在冥冥之中对他的召唤,从此他就认定了这一专业,情愿将自己的青春奉献给这一高尚的职业。
在那金色的年华里,他曾将全部身心都投入到紧张的学习中。在课堂上,数学和力学给了他智慧的启迪,培养了他逻辑思维的能力;金属工艺学和机械制图给了他最初的机械知识,训练了他操作和画图的技能。在实习工厂中,通红的铁水浇出了他亲手制作的第一个毛坯,飞转的机床车出了第一个合格闪亮的机器零件。在那些复杂的蓝图上,他看到了一个广阔的机械的世界;在机器的轰鸣声中,他听到了祖国工业化的脚步声。然而,时代的不幸带来了个人的不幸。一九六六年,文革开始了,年轻的生命无谓地消耗在无休止的争斗中。除了麻木地追随着似是而非的运动之外,他不知道哪里是他的安身立命之所。但他相信,人类进化到了今天是绝对离不开机械工程的。据说,人和动物之间的根本区别就是人会制造和使用工具。机械就是人类战胜自然的工具,无论到何时,都要有人来制造它们,使用它们。他偷偷地拣起了因停课丢下的教科书。学校生活很不正常地结束后,他被分配到一个国营大企业“接受工人阶级的再教育”,其实就是当工人,工种则是又赃又累的熟练工种。在紧张的劳动之余,他感到深深的苦闷。在他的心灵深处,仿佛总有一个声音在呼唤:“要学习,要当一名机械工程师!”是的,当一个机械工程师,这是他的使命。机会来了。车间里要搞技术革新,他被调到“革新组”。在那里他可以接触到机械制造的全部工艺过程。他如醉如痴地工作着。三伏天,身上全副武装,手里握着焊把,汗珠滴在焊帽里,叭嗒叭嗒响。星期天,他自愿献工,突击装配那复杂的齿轮箱。他渴望知识的心田里,流进了经验的涓涓细水。可他不满足。在业余时间他开始贪婪地自学机械工程理论。他从《机械零件及机械设计》学起,但很快发现,这门专业理论课程是以基础理论为前提的。于是回头学理论力学、材料力学。又发现力学是以数学为基础的,必须“横下一条心,再学微积分”。这时,他才真正懂得,通向机械工程师的道路是那么艰难崎岖。先是自学,后来又进了半工半读的厂职工大学,工作中也不忘向老技术员和老工人请教。那位老技术员是五十年代名牌大学的高材生。为了赢得他的青睐,我们未来的工程师只有在百思不得其解时才去向他请教。有一次,老技术员刚听完他的问题,脸上就露出了微笑。在微笑的后面,青年人看到了老技术员对他的赞许。于是他被借去当了老技术员的助手。他受命为一台革新设备设计配套的变速器。为此他度过了多少个不眠之夜,同时也经受了一次严峻的考验。十多年以后,有一次他重新回到曾经工作过的地方,看见当初自己设计的那台变速器仍然在为生产服务,这时,他回忆起当年的情景,不禁眼圈发红。野路子出来的总是让人不托底。一九七七年文革后第一次高考,他在 1:27的录取比例下成为一名年龄最大的本科生。四年的苦读使他的眼界更开阔,理论更扎实。神圣的机械工程的大门终于在他面前完全敞开了。
.......
写得非常感人,是一代人的缩影
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发表于 2008-6-22 14:08:19 | 显示全部楼层
机械加工企业缺少一种有效的激励机制,很多企业被眼前的利益迷惑,眼光看的不够远.很多机械人才不被企业重视,造成这方面的人才流失.
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发表于 2008-6-22 14:58:57 | 显示全部楼层
引用第75楼tongyc82于2008-06-19 11:23发表的  :
我目前就在一个民营企业,我也是各技术人员。我工作的这个公司,它以生产为主,订单加工的那种,公司里的管理混乱,工资考核方式随意性很大。加工型企业,技术含量本来就不高,技术人员相对清闲。就我吧,一半时间在学习,但生产主管认为你整天头在玩,他就在考核工资的时候给你的评分很低。我这个岗位8各月内,我是第4个人。
民营企业的混乱是因为生产组织的随意性太大,但是随着中国产业升级步伐加快,这类企业要么改进要么关门。
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发表于 2008-6-23 07:06:30 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-24 20:54:15 | 显示全部楼层
俺只能看懂中文和英文,不懂德语。
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发表于 2008-6-25 01:39:15 | 显示全部楼层
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发表于 2008-6-25 16:32:58 | 显示全部楼层
其一:公司薪水不足;中国改革开放以来老百姓普遍生活条件提高,个别人先富起来的思想更是政策,所以绝大部分人要适应这个潮流,嫌弃公司待遇太低。中国人有句古话‘树挪死,人挪活’。于是跳槽。
其二:没有发展前途;公司给他的地位可能不够,应该给他的部门主管而给了别人,所以走人。
其三:公司内部勾心斗角太多。不适合老实的技术人员。
其四:地域的原因;因为机械的噪音比较大,一般处于偏僻的位置,上班不方便。
我是一个搞机械的,大学毕业我跳了几次槽,前三个原因都有过,本身我因为自己的家境不是很好,而公司该分我的房子而分给了后我进公司的大学生,无论从业绩还是才能我都自信超过他,他居然学的还不是机械,所以我走了。。。。。。
机械是一个非常辛苦的工作,但我觉得大家无论如何得坚持下来,因为那是国家的基础,在国家需要时我们要义无反顾。还有学机械的同仁们,我觉得机械和电气是分不开的,在学机械的时候别忘了学点电气方面的。有好处!
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发表于 2008-6-26 05:14:14 | 显示全部楼层
技术人员工资待遇低,尤其是小企业,机械工作对经验要求比较高,员工都希望能够通过自己的努力和不断增长的经验,工资水平跟着有所增长,如果还和学徒时相差无几,都比较难于接受!
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发表于 2008-6-27 21:03:56 | 显示全部楼层
引用第85楼柏林工业大学于2008-06-25 01:39发表的  :


学下了, 不难啊! 呵呵 , 比英语简单很多了!
呵呵,俺二外选的是俄语,原因是俄语学分好拿。
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发表于 2008-6-27 21:31:27 | 显示全部楼层
主要是整个社会都比较浮躁,都想短期内能挣大钱。而政策导向、舆论导向都在使整个形势朝着更坏的方向发展,资金、人才都被吸引到了国民经济的其他部门。在这样的大环境下不要幻想作为个体的机械加工企业能够留住人才。
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